انطلاقاً من مبدأ تحويل الأزمات الى فرص مستدامة ، ليبقى الإستثمار في الإنسان خياراً استراتيجياً لمواجهة تحديات الواقع ولبناء مستقبل أفضل، وشعوراً منها مع أهلنا النازحين من مناطق الجنوب في ظل الأوضاع الإنسانية الصعبة التي يعانوها ، أطلقت مؤسسة الحريري للتنمية البشرية المستدامة عبر “مركز التدريب المهني والتقني للشباب” و”أكاديمية سيسكو للمهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي” برنامج دورات تدريبية داخل مراكز الإيواء في مدينة صيدا، بهدف اتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن منهم ، وخاصة من الشباب والفتيات، لإكتساب مهنة او حرفة انتاجية تعينهم على المعيشة حالياً ومستقبلاً، وتقديم الدعم النفسي والمعنوي لهم.
وتمتد هذه الدورات على مدى 3 أسابيع وتشمل العديد من الإختصاصات المهنية والحرفية ، ومدة كل دورة 20 ساعة ، ويحصل المشاركون في ختامها على شهادات مشاركة. وتساهم في تزويد المتدربين بمهارات مهنية عملية قابلة للتطبيق داخل مراكز الإيواء وخارجها، بما يتيح لهم فرصاً لتأمين مصادر دخل حالياً ومستقبلاً ويعزز الاعتماد على الذات. كما تساهم في تعزيز التماسك الإجتماعي عبر أنشطة جماعية تفاعلية، وفي التخفيف من الضغوط النفسية من خلال إشراك المتدربين في أنشطة إنتاجية هادفة ودعمهم بأدوات ومعدات أساسية لضمان استمرارية التطبيق العملي بعد انتهاء التدريب.
وتوزعت الدورات التدريبية في أسبوعها الأول في مراكز النزوح على الشكل التالي :
أولاً : مركز التدريب المهني والتقني للشباب:
1- في مركز ” ثانوية د. نزيه البزري الرسمية”:
* دورة تدريب على حياكة ” الكروشيه ” : بمشاركة 12 متدربة على مدى 20 ساعة تدريب ، تعلّمن خلالها طرق تطوير مهارات الحياكة وكيفية استخدام أدوات الكروشيه من صنارة وانواع مختلفة من الخيوط الملونة والملهمة ، لإنتاج ملابس وأدوات زينة.
* دورة تدريب على تصفيف الشعر (الحلاقة الرجالية ): بمشاركة 17 متدرباً على مدى 20 ساعة تدريب اكتسبوا مهارات قص وتصفيف الشعر، وقد تم تزويد المركز بأربع حقائب حلاقة، ما يتيح للمتدربين تقديم خدمات داخل المركز، ويساهم في تخفيف الأعباء الإقتصادية وتعزيز النظافة الشخصية بين الأفراد في مراكز الايواء.
* دورة في صب الشمع: بمشاركة 17 متدربًا، على مدى 20 ساعة تدريب.
2- في “مركز ثانوية ثريا فارس أبو علفا الرسمية “:
* دورة في صب الشوكولا: بمشاركة 24 متدربة تعلمن على مدى 12 ساعة تدريب على مهارات إعداد وحشو أنواع مختلفة من الشوكولا بلمسات مبدعة .
3- في مركز ” جمعية دار اليتيم العربي ” :
* دورة جليس مسن: بمشاركة 24 متدرباً على مدى 20 ساعة تدريب على مهارات رعاية كبار السن. كما تم تزويد المركز بمعدات أساسية لمتابعة الحالة الصحية للمسنين النازحين فيه.
ثانياً : أكاديمية سيسكو للمهارات الرقمية والذكاء الإصطناعي :
* في مركز ثانوية د.نزيه البزري الرسمية “: دورة رحلة في عالم التسويق الرقمي (المستوى 1 و2 بدعم الذكاء الاصطناعي) – ” Digital Marketing – Level 1 & 2 by AI ” ، بمشاركة 22 متدرباً.
الحسن
ولاقت المبادرة ترحيباً وتجاوبًا واسعًا من إدارات المدارس والمراكز، الذين وفروا بيئة داعمة للتدريب، ما عزز نجاح البرامج وأثرها المباشر على حياة المشاركين.
وفي هذا السياق ، قالت مديرة مركز وثانوية الدكتور نزيه البزري الرسمية الأستاذة سهى الحسن ، إن “الدورات التي نظمتها مؤسسة الحريري في المركز تحت عنوان ” تحويل الأزمات الى فرص” تمكِّن المتدربين من إتقان مهن واختصاصات، وتطويرها واعتمادها مصدر دخل كنوع من الإكتفاء الذاتي .
وأضافت: هي دورات سريعة لاقت رواجًا وإقبالًا والتزامًا واهتمامًا كبيرًا لدى المتدربين النازحين، وساهمت في خلق جوٍّ من الإلفة والهدوء في ما بينهم وبين المدرّبين والمسؤولين عن المركز، وتجلّت نتائجها عند التطبيق بأعمال مهنية فنية متقنة.
وتوجهت الحسن بالشكر لمؤسسة الحريري للتنمية البشرية المستدامة ولرئيستها السيدة بهية الحريري والمشرفين والمدرّبين على هذه الدورات المميزة .
إشارة الى أن هذه الدورات التدريبية تأتي ضمن برامج المؤسسة الهادفة لتمكين الشباب ودعم الفئات الأكثر حاجة عبر التمكين، وصقل المهارات وتعزيز فرص الاندماج في سوق العمل.